Бывшая сотрудница детского сада удалила порочащий пост в соцсети после предупреждения

Бывшая сотрудница детского сада удалила гневный пост в адрес бывшего работодателя из социальных сетей после того, как получила уведомление от сотрудника органа принудительного исполнения.

В отношении 55-летней гражданки возбуждено шесть исполнительных производств, обязывающего характера. Женщине необходимо в течение пяти дней с момента вступления решения суда в законную силу удалить комментарий ВКонтакте и опубликовать опровержение порочащие честь, достоинство и деловую репутацию истцов тем же способом, которым были опубликованы порочащие сведения.

В своих публикациях женщина обвиняет руководство по уголовным статьям. Женщина написала в городской группе пост о том, что руководство детского сада якобы причастно к «финансовому мошенничеству», что заведующая с бухгалтерами по утрам «пьют кофе и курят в кабинете».

В отношении истцов распространены негативные сведения в форме утверждения о неправильном и неэтичном, противоправном поведении. Ответчик не представил доказательств действительности распространения таких сведений. Суд признал не соответствующими действительности, умаляющими честь и достоинство, порочащие деловую репутацию сведений в отношении сотрудников, распространенные в социальной сети. Обязал гражданку удалить пост и опубликовать опровержение.

Как только исполнительный документ предъявили в органы принудительного исполнения, судебный пристав-исполнитель ознакомила гражданку с требованием и предупредила о наступлении ответственности, если она будет уклоняться. Должница написала администратору группы, чтобы удалили ее пост и выставили причину, прикрепив решение суда.