Сегодня в Центре занятости прошел семинар, посвященный новому порядку выполнения квоты для приема на работу инвалидов и принципам корпоративной культуры инклюзивного работодателя.
На мероприятии присутствовали сотрудники кадровых служб различных организаций, где обсуждались важные аспекты внедрения инклюзивных практик в компании. Спикером выступила Татьяна Подоплелова. В рамках семинара было представлено новое законодательство по квотированию рабочих мест для людей с ограниченными возможностями.
Особое внимание было уделено принципам корпоративной культуры, способствующим созданию комфортной рабочей среды для всех сотрудников. Обсуждались важные вопросы формирования инклюзивной атмосферы, которая позволяет каждому работнику чувствовать себя ценным и необходимым членом коллектива.
12 января в России отмечается День работника прокуратуры. Этот профессиональный праздник напоминает о важнейшей роли надзорного…
С 1 по 12 января на территории района зарегистрировано 6 сообщений о пожарах (р.п. Ордынское…
Уважаемые работники, служащие и ветераны прокуратуры! Поздравляем вас с вашим профессиональным праздником — Днем работников…
Судебные приставы добились наказания для 42-летнего новосибирца, который задолжал более полутора миллионов рублей на содержание…
В начале года на душу населения приходилось 9 литров этанола в месяц, а к ноябрю,…
Каникулы – самая радостная пора для школьников. Отдых детей в это время должен быть активным…