Сегодня в Центре занятости прошел семинар, посвященный новому порядку выполнения квоты для приема на работу инвалидов и принципам корпоративной культуры инклюзивного работодателя.
На мероприятии присутствовали сотрудники кадровых служб различных организаций, где обсуждались важные аспекты внедрения инклюзивных практик в компании. Спикером выступила Татьяна Подоплелова. В рамках семинара было представлено новое законодательство по квотированию рабочих мест для людей с ограниченными возможностями.
Особое внимание было уделено принципам корпоративной культуры, способствующим созданию комфортной рабочей среды для всех сотрудников. Обсуждались важные вопросы формирования инклюзивной атмосферы, которая позволяет каждому работнику чувствовать себя ценным и необходимым членом коллектива.
За аналогичный период 2025 года на территории района зарегистрировано 3 сообщения о пожарах (с. Нижнекаменка…
Предварительные итоги без учета дистанционного электронного голосования. (далее…)
В 20.00 закроются двери избирательных участков, а система дистанционного электронного голосования уже не выдаст опоздавшим…
Свой голос на выборах депутатов Государственной Думы РФ отдала Евдокия Михайловна Бочарова, которой в этом…
С 14 по 20 сентября в России проходит Неделя безопасности пациента, приуроченная ко Всемирному дню…
К полудню явка жителей района на избирательные участки составила 31,7 процента, а в системе дистанционного…